ASGARİ ÜCRET ARTTI, HESAPLAR DEĞİŞTİ
Yeni asgari ücretin açıklanmasıyla birlikte milyonlarca çalışanın gelir kalemleri ve sosyal güvenlik ödemeleri baştan aşağı yeniden şekillendi. 2026 yılı için yapılan artış, yalnızca maaşları değil, birçok yan hakkı da doğrudan etkiledi.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun çalışmaları sonucunda asgari ücret yüzde 27 oranında artırıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre yeni dönemde asgari ücret brüt 33 bin 30 TL, net ise 28 bin 75 TL olarak uygulanacak.
Zincirleme etki yarattı
Asgari ücretteki artış, işsizlik maaşından kıdem tazminatına, stajyer ücretlerinden sosyal güvenlik primlerine kadar birçok ödemeyi yukarı çekti. Böylece yalnızca çalışanlar değil, işsizler ve prim ödeyen vatandaşlar da yeni rakamlarla karşı karşıya kaldı.
İşsizlik maaşları yükseldi
Yeni hesaplamayla birlikte işsizlik ödeneğinde alt ve üst sınırlar değişti. Buna göre en düşük işsizlik maaşı 13 bin TL seviyesine yaklaşırken, üst sınır 26 bin TL'yi aştı.
Borçlanma ve rapor paraları arttı
Askerlik ve doğum borçlanmalarında günlük ödenecek tutarlar da asgari ücret artışına paralel olarak yükseldi. Aynı şekilde geçici iş göremezlik kapsamında ödenen rapor ücretlerinde de dikkat çekici artışlar yaşandı.
Stajyer ve GSS primleri yeniden hesaplandı
Stajyerlere ödenen ücretler yeni asgari ücret üzerinden güncellenirken, Genel Sağlık Sigortası primi de artıştan payını aldı. GSS primi aylık bazda önemli bir yükseliş gösterdi.
Kıdem tazminatı ve BES tutarları arttı
Asgari ücretin brüt tutarının artmasıyla kıdem tazminatının taban tutarı da yukarı çekildi. Bireysel Emeklilik Sistemi kesintileri ile isteğe bağlı sigorta primleri de yeni dönemde daha yüksek tutarlardan hesaplanacak.
Yeni asgari ücret düzenlemesi, çalışanların gelirini artırırken aynı zamanda sosyal güvenlik yükümlülüklerini de büyüttü. 2026 yılı, hem maaşlarda hem de ödemelerde 'yeniden ayarlama yılı' olarak öne çıkıyor.